選考フロー 新卒

Graduate Selection Process

応募から内定までの一連の流れをまとめています。

面談中の若手社員
  1. エントリーフォームにて応募

    エントリーフォームよりエントリーください。

  2. 筆記試験(オンライン)

    基礎的な能力や適性を確認するための試験をオンラインで実施します。

    3-4月

  3. 一次面接(オンライン)

    部門責任者とのオンライン・グループ面接となります。

    5月初旬

  4. 二次面接(対面またはオンライン)

    執行役員との対面・グループ面接となります。

    遠方にお住まいでご来社が難しい方は、オンライン面接も可能です。

    5月下旬

  5. 最終面接(対面)

    取締役との対面・個人面接となります。

    遠方からご参加いただく方は交通費をお支払いいたします。

    6月初旬

  6. 内定・内定者フォロー

    内定通知後、先輩社員面談・職場見学を実施します。

    内定承諾後、内定者懇親会、内定式、内定者研修など、およそ2か月に1度のペースで実施します。

    6月中旬以降〜3月

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