キャリアパス

Career path

エムオーツーリストでは、
一人ひとりの希望・専門性・成長意欲を
丁寧に受け取りながら
キャリアを一緒に設計していきます。

会話する女性社員

Career Support Programs

キャリアを支える制度

エムオーツーリストには、キャリアに関するさまざまな制度があります。
詳細は「研修・制度」ページをご覧ください。

制度一覧

  • キャリアプランシート
  • トレーナー制度
  • ジョブローテーション
資料を確認する社員の手元
打ち合わせをする社員

Three Career Paths

3つのキャリアコース

マネジメントを目指すか、専門性を極めるか、ご自身のライフステージやスキル、志向性に応じて希望することができ、総合的に判断してコースを決定いたします。

ジェネラリストコース

通年の人事評価による昇給・昇進によって役位が決まっていくコース。
人材育成期間として、ジョブローテーションを通じて、徐々に経験や役割が拡がっていきます。

  • 入社・スタッフ
  • 主任
  • アシスタントマネージャー

マネジメントコース

チームや部署をまとめるリーダーとして、組織全体の運営や成果に責任を持つコース。
ジョブローテーションで培った幅広い知見を活かして、組織のリーダーとして活躍します。

  • チームリーダー
  • グループリーダー
  • 部室店長
  • 理事・執行役員

エキスパートコース

特定分野の専門性を極めるコース。ビザ・システム・発券・MICEなど、深い専門知識を武器にエキスパートとして活躍します。重要・複雑な業務遂行で組織に貢献し、高い評価とキャリアを実現できます。

  • エキスパート
  • シニアエキスパート
  • マイスター
  • グランドマイスター

※どちらのコースも、途中で志向が変わった場合は相談可能。固定されるものではありません。

マッチング診断