福利厚生
Benefits
エムオーツーリストでは、
安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
日々の生活やライフステージの変化を支える制度、
商船三井グループならではの
手厚い福利厚生制度を整えています。
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01
休日休暇
- 年次有給休暇（初年度10日、2年目14日、3年目16日、4年目以降20日）
- 完全週休2日制（土・日・祝日）
- 年末年始休暇（12/30〜1/3）
- 夏季休暇3日（6/1〜10/31）
- リフレッシュ休暇（勤続10年毎に連続5日の年次有給休暇の計画的付与）
年間休日数
125日以上
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02
働き方関連
- テレワーク制度
- 中抜け制度
- 時差出勤制度
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03
資産形成
- 企業型確定拠出年金（企業DC）
- 財形貯蓄制度
- 持ち株制度
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04
育児介護支援
- 育児介護休職制度（保育園に入所できない場合、満2歳まで）
- 育児時短勤務制度（小3まで）
育休取得率
100 % ／
育休復帰率
100 % （前年度実績）
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05
退職金制度
- 退職一時金制度
- 三井物産連合厚生年金基金（企業DB）
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06
教育研修
- 新入社員研修 （1か月座学、2か月ローテーションOJT研修、3か月トレーナー研修）
- 航空会社主催の研修旅行、空港見学
- 様々なテーマから選べるEラーニング研修
- JATA主催の各種研修
- 商船三井グループ各種研修
- 総合旅行業務取扱管理者資格の取得費用補助
- 損害保険募集人資格の取得費用補助
- 資格取得祝い金
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07
商船三井
グループ割引- 客船・フェリー割引
- 団体保険
- グループ社員優待（住宅ローン、賃貸物件、引っ越し）
